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社員が増える事でおきるセクハラなどへの賠償に備えておく


企業の規模が大きくなり、社員が多くなってくると考えておきたいのがセクハラやパワハラなど、職場環境のトラブルに対してどのように備えておくかという点です。職場環境のトラブルはセクハラやパワハラ、不当解雇や雇用上の差別などさまざまで、企業の規模が... 続きを読む